İçindekiler
İşten atılan insan ne hisseder?
İŞTEN ÇIKARILMA DURUMUNDA İLK YAPILACAKLAR 1. İş kaybı insanı birçok açıdan etkileyebilir. Belirsizlik içinde kalabilir, kaygılanabilir, korkabilir, kendinizi değersiz ve yalnız hissedebilir, öfkelenebilirsiniz. Belki de bu durum sizi ne yaşadığınızı anlamayacak kadar afallatabilir.
İşten çıkarma sebepleri nelerdir?
4857 sayılı İş Yasası haklı fesih nedenlerini üç başlık altında toplamış. Birincisi sağlık sebepleri, ikincisi ahlâk ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri. Üçüncüsü de zorlayıcı sebepler olarak sıralanmış.
İşten çıkarılan insanın yaşadığı psikolojik sorunlar neler olmaktadır?
İşten çıkarılan işgörenlerin çoğu hayal kırıklığı ve şiddetli psikolojik bunalım yaşamaktadır. Bazı işgörenler üzerinde görülen etkiler kızgınlık, üzüntü hissi, kıskançlık[15] sosyal hayattan kopma, alkol veya uyuşturucu bağımlığı şeklinde olabilir.
Işsiz kalan bir insan ne yapmalı?
İşsiz kalınca neler yapmalı?
- Paniklemeyin.
- Durumu kabul edin.
- Banka kredilerinden uzak durun.
- Önceliklerinizi gözde geçirin.
- Kendinizi dış dünyaya kapamayın.
- Yeni durum içinde kendi dengenizi kurun.
- Fiziksel ve duygusal sağlığınızı ihmal etmeyin.
Işten atılma korkusu nasıl yenilir?
Çalışma Ortamında Stres Nasıl Yenilir?
- Stres kaynaklarınızı not edin. Bir ya da iki haftalığına çalışma ortamınızda sizi strese sokan etkenleri bir deftere not edin.
- Stres etkenlerine sağlıklı yanıtlar vermeye çalışın.
- Sınırları doğru çizin.
- Dinlenmeye vakit ayırın.
- Nasıl gevşeyebileceğinizi bulun.
- Yöneticinizle konuşun.
İşsiz kalınması sonucu belirli bir süre sonra iş aramayı bırakmış kişiye ne denir?
Çalışmak istediği halde iş bulamayan ve sonunda iş aramaktan vazgeçenler ‘ümidi kırılmış işgücü’ olarak adlandırılıyor. Bu kişiler, işgücü analizlerinde “işgücüne dâhil olmayanlar” içinde ele alınır.