İşçi ve işveren ilişkisi nedir?

İşçi; Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye işçi denir. İşveren; işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara işveren denir. İş İlişkisi; işçi ile işveren arasında kurulan ilişkiye iş ilişkisi denir.

17 nci madde nedir?

4857 sayılı İş Kanunu`nun 17. Maddesi, ihbarlı fesih anlamına gelmektedir. Bu maddeye dayanarak, işçi işten çıkarılırsa; bu işçinin kusuru olmadığı varsayılır. Bu, işverenin çalışanı ya başka bir geçerli nedeni olduğu için ya da istediği için işten çıkardığı anlamına gelir.

İşçinin işverene karşı sorumlulukları nelerdir?

İşçi, kendisine verilen işin yerine getirilme aşamasında işveren adına üçüncü bir kişiden aldığı şeyleri, derhal o kişiye teslim etmelidir. Özellikle para konusunda anında işlem yapmalıdır. İşçi tüm bu konular hakkında hesap vermekle yükümlüdür.

Asıl işveren ve alt işveren ilişkisi nedir?

ASIL İŞVEREN – ALT İŞVEREN İLİŞKİSİ VE BİRLİKTE SORUMLULUK Bu ilişkide asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili olarak bu Kanundan, iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden alt işveren ile birlikte sorumludur.

Aşağıdaki işlerden hangisinde asıl işveren alt işveren ilişkisi kurulabilir?

İşin işletmenin ve asıl işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektirmesi: Kanun’un 2. Maddesinin 6. Fıkrasında, asıl işin bir bölümünde alt işverenlik ilişkisinin kurulabilmesi, alt işverenin “işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde” iş alması koşuluna bağlanmıştır.

İşten çıkış nedeni 17 ne demek?

17- İşyerinin kapanması: İşyerinin herhangi bir sebeple kapanması ve faaliyetinin sona ermesi durumunda işten çıkarılan işçiler için bu kod seçilecektir.

İşçinin görev ve sorumlulukları nelerdir?

Bilindiği üzere işçinin görevi hizmet borcunu ifa etmek, işverenin görevi ise işçiye ücret ödemektir. Tüm bunların yanında işçi ile işveren arasında karşılıklı hak ve borçların düzenlendiği iş sözleşmesi, işçi ve işverenin ortak rızası ile çalışma koşulları, görev, işyeri konularında anlaşılarak imzalanmaktadır.

Bir işçinin sorumlulukları nelerdir?

İşçinin Sorumlulukları Nelerdir?

• İş Görme Borcu: İşçinin sorumlulukları arasında iş görme borcu yer alır.
• Talimata Uyma: İşverenin talimatına uyma borcu işçinin sorumlulukları arasındadır.
• Sadakat Borcu: İşçinin sorumlulukları arasında sadakat borcunun ödenmesi gerektiği yer alır.