Işyeri istifa dilekçesi nasıl yazılır?

Pozisyonunda çalışmaktayım. Kişisel sebepler nedeniyle kendi isteğimle …../…./ …. tarihinden itibaren işimden ayrılmak istiyorum. İşten ayrılışım nedeniyle tarafıma ödenmesi gereken sosyal hak ve güvencelerimin ödenerek işten ayrılışımın gerçekleştirilmesini talep ediyorum. Gereğinin yapılmasını arz ederim.

İşten ayrılma dilekçesi nasıl yazılır?

görevinden ../.. /…. itibariyle ayrılmak istediğimi bildiriyorum. Şirketinizde çalıştığım süre boyunca ekibinizin bir parçası olmaktan zevk aldığımı ve bana sunduğunuz fırsatlar için minnettar olduğumu bilmenizi isterim. İstifamın kabulü ile ilgili gereğinin yapılmasını arz ederim.

İstifa dilekçesi nasıl verilmeli?

Her ne kadar istifa dilekçesi öznel olsa da, içinde bulunmasında fayda olan unsurlar şunlardır:

1. İstifa dilekçesi insan kaynakları birimine yahut yöneticiye hitaben kaleme alınmalıdır,
2. İstifa dilekçesinde işe giriş günü ve çalışma süresi belirtilmelidir,
3. Çalışılan yerin (kurum, şirket vb.)

Hangi durumlarda istifa edilir?

İş Kanunu, haklı gerekçelerle istifa eden birisi için kıdem tazminatı hakkı vermiş ve ihbar süresini de kaldırmıştır. İstifa etmek için haklı sebepler; sağlık nedenleri, genel ahlaka uymayan davranışların sergilenmesi ve zorlayıcı nedenler olmak üzere üç başlık altında incelenmektedir.

Istifa dilekçesi nasıl yazılır?

İşe başladığınız tarih, işe geleceğiniz son gün, neden ayrıldığınıza dair kısa bir açıklama, ve en sonunda kibar kısa bir teşekkür notuna yazınızda yer vermelisiniz. İstifa dilekçesi veya mektubunu, eğer var ise; İnsan Kaynakları Müdürlüğüne hitaben, yok ise; Genel Müdürlük’e ya da yetkili departmana yazabilirsiniz.

Doktor istifa dilekçesi nasıl yazılır?

……./……./……. tarihinde başladığım görevimden “657 sayılı devlet memurları kanununun 20. ve 94. maddelerinde çekilme başlığı altında belirtilen ilgili maddelerine istinaden” …../…./…. tarihi itibariyle memuriyet görevimden istifa ettiğimi bilgilerinize sunarım. Gereğinin yapılmasını arz ederim.

Istifa dilekçesi ihbar süresi nasıl yazılır?

İstifa Dilekçesi Nazıl Yazılır?

• İstifa dilekçesi İK birimine hitaben yazılmalı,
• İstifa dilekçesinde işe giriş tarihi, çalışma süresi ve o günün tarihi de yer almalı,
• Metin içerisinde isim ve soyisim, çalışılan kurumun adı ve pozisyon belirtilmeli,

İstifa dilekçesinde ihbar süresi belirtilir mi?

ihbar süresi dahilinde istifalarını işverene bildirmek zorundadır. Ayrıca yeni bir işe girildikten sonra ilk 2 ay deneme süresi olduğu için herhangi bir ihbar süresi söz konusu değildir. Deneme süresi içerisindeki çalışan istediği taktirde istifa dilekçesini vererek işten ayrılabilir.