Bir liderde bulunması gereken özellikler nelerdir?
İyi Bir Liderde Olması Gereken 10 Özellik
- 1- Yüksek Empati Yeteneği.
- 2- Dürüstlük ve Adalet.
- 3- Yeniliğe Açıklık.
- 4- Takım Arkadaşlığı
- 5- Basitleştirme Yeteneği.
- 6- İlham Vermek.
- 7- Anlayış Göstermek.
- 8- Çatışmaları Yönetebilmek.
Liderlikte özellikler yaklaşımının en önemli varsayımı nedir?
Özellikler Yaklaşımı: Diğer kişilerde bulunmayan özelliklerin kendisinde bulunması ve böylece insanlara güven vermesi sonucunda kişi lider olur. Fiziki özellikler, yetenek, bilgi, deneyim ve kararlılık ve tutarlılık gibi özellikler lideri diğerlerinden ayıran başlıca özellikler olarak sayılabilir.
Özellikler teorisi nedir?
Özellik teorisi, liderlikle ilgili bilinen en eski teoridir. Adından da anlaşılacağı üzere bu teori liderliğin özelliklerle ilgili olduğunu ifade etmektedir. Bu teoriye göre liderin sahip olduğu özellikler, liderlik sürecinin etkinliğini belirleyen en önemli faktör olarak kabul edilmektedir.
Etik liderlik ne demek?
Etik liderlik “eylemlerinde ve kişilerarası ilişkilerinde normatif uygunluk dâhilinde yönetim sergileyen; izleyicilere iki yönlü iletişim, pekiştirme ve karar almada etik düşünce yapısını teşvik eden bir liderlik yaklaşımı” olarak ifade edilmektedir.
Liderlikte özellikler yaklaşımı nedir?
Liderlik konusunda ilk olarak geliştirilen yaklaşım, özellikler yaklaşımıdır. Bu kuramda varılmak istenen nokta; bazı insanların doğal liderler olduğu ve bu doğal liderleri başkalarından ayıran fiziksel özelliklere ve yeteneklere sahip oldukları düşüncesidir (Yukl, 1991, s.178; Koçel, 2007, s.588).
Özellik teorisi nedir psikoloji?
Psikolojide karakter teorisi – özellik teorisi (diğer adıyla eğilimi teorisi ) kişilik yaklaşımlarından birisidir. Özellik teorisyenleri, öncelikle davranış, düşünce ve duygu alışkanlık kalıpları olarak tanımlanabilecek özelliklerin ölçümü ile ilgilenirler .
Davranışsal teorilerin özellikleri nelerdir?
Davranışsal teoriler, liderlerin göstermiş oldukları davranışları merkeze alarak araştırmalarını yapan teorilerdir. Bu teorinin amacı liderlerin ortak ve belirgin olarak ne tür davranışlar sergilediklerini ortaya koymaktır. Bunu yaparak davranışlarla liderliği açıklamaya çalışmıştır.
Etik lider nasıl olmalı?
Bunlar; ahlak ve dürüstlük, etik farkındalık, insan/toplum odaklılık, motivasyon, cesaretlendirme ve güçlendirme ve etik hesap verilebilirlik olarak sıralanmaktadır (Resick, 2006: 346). Buna göre davranışlarında etik ilkeleri temel alan etik liderler, çalışanların haklarına saygı gösterir ve onlara adil davranır.