SGK işten çıkış nedeni 3 ne demek?

3 – Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa) : İşçi – işveren arasındaki sözleşme belirsiz süreli ise ve işçi tarafından sona erdirilmişse bu kod seçilecektir.

İşten ayrılma 04 kodu nedir?

4 Numaralı Kod – Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Haklı Sebep Bildirilmeden Feshi; Belirsiz süreli iş sözleşmesi işveren tarafından feshediliyor ve haklı bir neden bildirilmiyorsa bu kod seçilecektir.

Hangi kodlardan çikiş yapilabilir?

Fesih Yasağı Kapsamına Girmeyen SGK İşten Çıkış Kodları

FESİH KODU	4857 sayılı Kanunun Geçici 10.Maddesi Kapsamında Fesih Yasağına Girmeyen İşten Çıkış Kodları
3	Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa)
5	Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi
8	Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle

İşçi tarafından zorunlu nedenle fesih ne demek?

Haklı nedenle fesih hakkı, dürüstlük kuralları gereği iş ilişkisini sürdürmesi kendisinden beklenemeyecek tarafa belirli veya belirsiz süreli iş akdini derhal feshetme yetkisi veren bir bozucu yenilik doğuran haktır.

29 maddeden işten çıkarılan işçi ne yapmalı?

İşverene iş akdini haklı feshetme yetkisi veren söz konusu maddeye dayanarak işten çıkartılan işçiler, Sosyal Güvenlik Kurumu’na (29) koduyla bildiriliyor. Kod 29 ile işten çıkartılan işçi kıdem tazminatı alamıyor, işsizlik ödeneğinden yararlanamıyor.

İşten ayrılış nedeni 29 ne demek?

Pandemi döneminde de fesih yasağının bulunduğu zaman aralığında işten ayrılma nedenleri arasında en fazla kullanılan kodlardan birisi olan ve Kamuoyunun da “Kod-29” olarak dile getirdiği ve İş Kanununda “işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı hareket etmesi” olarak da özetlenen işten çıkış kodu, SGK’nın 2021/9 …

İşsizlik maaşı almak için hangi koddan çıkış yapılmalı?

Bildirgede Belirtilen İşten Çıkış Kodu	İŞKUR Sistemindeki Karşılığı	İşsizlik Ödeneği (Maaşı) Alıp Alamayacağı
03	İstifa	Alamaz
04	4447/a	Alır
05	4447/d	Alır
08	Kapsam Dışı Fesih	Alamaz

Hangi çıkış kodları tazminat alır?

İşten Çıkış Kodları

Çıkış Kodu	Açıklaması	Kıdem Tazminatı
4	Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi	√
5	Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi	√
8	Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle	√
9	Malulen emeklilik nedeniyle	√

Işsizlik maaşı almak için hangi koddan çıkış yapılmalı?