İçindekiler
Işyerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini etkileyecek tehlikelere karşı önlem alınması kimin sorumluluğundadır?
İşveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olup bu çerçevede; a) Mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınması, organizasyonun yapılması, gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale …
Çalışan temsilcisi neye göre seçilir?
Çalışan temsilcisi seçimleri işyerindeki çalışanların en az yarıdan bir fazlasının katılacağı gizli oylamayla yapılır. Çalışan temsilcisi seçimi en az 7 gün önceden işveren tarafından yazılı olarak ilan edilir. Bu süre içinde çalışan temsilcisi olma niteliklerini taşıyan çalışanlar çalışan temsilcisi adayı olabilirler.
Çalışan temsilcisi kimler olabilir?
Çalışan temsilcisinin nitelikleri MADDE 6 – (1) Bir çalışanın çalışan temsilcisi olabilmesi için aşağıdaki niteliklere sahip olması zorunludur: a) İşyerinin tam süreli daimi çalışanı olması, b) En az 3 yıllık iş deneyiminin bulunması, c) En az ortaokul düzeyinde öğrenim görmüş olması.
Işçi temsilcisi seçimi kaç yılda bir seçilir?
(2) Oyların eşitliği durumunda çalışan temsilcisi; adayların öğrenim durumu, işyerindeki deneyim süresi ve benzeri kriterleri esas alınarak işverence belirlenir. Seçim, sonuçları itibariyle beş yıl geçerlidir.
Işyerinde ciddi ve yakın bir tehlike varsa çalışmamı hakkı kime aittir?
6331 sayılı Kanunun 13/2. maddesi uyarınca, iş sağlığı ve güvenliği kuru- lundan yahut kurulun bulunmadığı yerlerde işverenden, ciddi ve yakın bir tehlikenin var olduğu ancak işverence gerekli önlemlerin alınmadığı yönünde tespit kararı alan çalışan, gerekli önlemler alınıncaya kadar çalışmaktan kaçınma hakkına …
İş yerinde iş sağlığı ve güvenliğinden kim sorumludur?
“İş güvenliğinden kim sorumlu?” diye sorulduğunda genellikle alınan yanıt tek bir sözcük: Herkes. “Herkes birlikte çalıştıkları kimseler ile kendilerinin sağlık ve iş güvenliğinden sorumludur” deniyor.